【公式】SDGs達成に向けた当社の取り組み | 会社情報

当社は「さがみはらSDGsパートナー」に登録されました

相模原市では、SDGsに積極的に取り組んでいる企業や団体などを登録する「さがみはらSDGsパートナー制度」がスタート。
相模原市とともにSDGsの達成に向けた取組や地域課題の解決、SDGsの普及啓発に取り組んでいただける企業・団体等を
「さがみはらSDGsパートナー」として登録する制度です。

当社掲載サイト

SDGs(エス・ディー・ジーズ: Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標) とは、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された 2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17の大きなゴール、 169の具体的なターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。

当社の取り組み

当社は経営理念に基づき、社会に対する責任としてサステナビリティ活動を実践し、SDGs達成にむけて取り組んでいます。その具体的な事例をご紹介します。

SDGs活動報告

環境への取り組み

環境に配慮したクルマの販売

ハイブリッド車や電気自動車など、環境に配慮したクルマの必要性や社会的意義をお客様へわかりやすくご説明しております。
社用車のエコカー導入

社用車にはエコカーを導入し、環境に配慮した活動を行なっております。

地域への取り組み

地域の子供たちに向けた体験の場を提供

地域の子供たちにカーエンジニアの仕事を体験する職業体験イベント「キッズエンジニア」を開催。未来の担い手となる子供たちに働く喜びや学ぶ楽しさを感じていただく場を提供しています。
職場体験の受け入れ

中学生の職場体験の受け入れを行っています。販売店の様々な業務を体験・見学してもらい、仕事内容やクルマの魅力を伝えていきます。
生活をもっと楽にもっと楽しくする

次世代型電動車椅子WHILLを使って、行きたいときに行きたいところに自由に行けるように。日々の生活を便利にするサポートをしていきます。

WHILL 特設ページ

従業員への取り組み

「健康経営優良法人」に認定

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められ「健康経営優良法人2024 (中小規模法人部門)」として認定されました。経済産業省および厚生労働省と共に、更なる取り組みを推進していきます。

健康経営優良法人認定証（PDF）
健康経営支援保険加入で社員の健康を守ります

健康経営支援保険のアプリで、健康診断の結果から将来の健康リスクを予測し、日々の生活状況を踏まえ、改善に向けた取り組みやアドバイスにより、1人ひとりの健康増進をサポートして社員の健康を守ります。
両立支援・女性活躍推進の実施

次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を、また女性活躍推進法に基づき、女性が就業継続し、活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。